Naar de inhoud
RutaCuracaoImmigratiegids Curaçao

Verblijfsvergunning voor werk (werknemer van een bedrijf)

XCG 655 ≈ US$ 366Startkosten
XCG 615 ≈ US$ 344Verlenging
4 maandenBeslistermijn
15Uitspraken over deze procedure
6 van 27zaken over ‘Werkvergunning’ gewonnen door de vreemdeling (22%)

Officiële bron gecontroleerd op 26 oktober 2026

Foto: Kattiel, CC BY-SA 4.0

Voor wie geldt dit?

  • Buitenlanders in dienst van een bedrijf in Curaçao, en directeuren van een N.V. of B.V. (wie een eenmanszaak heeft, gebruikt de verblijfsvergunning voor een eigen bedrijf)
  • Inwonend huishoudelijk personeel en horecapersoneel (aanvullende medische vereisten)

Kosten

  • Eerste aanvraag: XCG 655 ≈ US$ 366
  • Verlenging: XCG 615 ≈ US$ 344
  • Wijziging: XCG 615 ≈ US$ 344
  • Overige kosten: Zegel van XCG 10 op de Werkgeversverklaring en op de Garantieverklaring. Betaling bij Maduro & Curiel's Bank (MCB) of Banco di Caribe.
  • Tarief voor één jaar. Sinds 1 april 2026 kun je de vergunning voor 1, 2 of 3 jaar aanvragen en betaal je alle jaren vooraf: bij een eerste aanvraag het eerste jaar tegen dat tarief en elk extra jaar tegen het verlengingstarief; bij een verlenging alle jaren tegen het verlengingstarief (bijvoorbeeld een eerste aanvraag voor 3 jaar = XCG 1.885). Zie wat er op 1 april 2026 veranderde (Spaans) →

Bedragen in dollars zijn bij benadering, tegen de vaste koers van US$ 1 = XCG 1,79. Je betaalt in XCG.

Bereken je totaal voor 1, 2 of 3 jaar, met de zegels en de waarborgsom voor jouw nationaliteit: open de kostencalculator →

Beslistermijn

4 maanden vanaf het indienen van de volledige aanvraag (ook bevestigd in de rechtspraak, ECLI:NL:OGHACMB:2012:BX4950). De eerste aanvraag moet buiten Curaçao worden afgewacht (uitlandigheidsvereiste); verlengingen mogen in het land worden afgewacht.

Vereisten

Ben je je papieren aan het verzamelen? Vink ze af in je lijst, haal weg wat niet voor jou geldt en print hem: mijn documentenlijst openen →

  • Eerste aanvraag: de werkgever (niet de werknemer) moet eerst de tewerkstellingsvergunning aanvragen bij het Ministerie van Arbeid, en pas als die is goedgekeurd kan de verblijfsvergunning worden aangevraagd. Voor een verlenging of wijziging aanvaardt de officiële pagina de geldige tewerkstellingsvergunning of het bewijs van aanvraag (die van de nieuwe werkgever, als je van baan wisselt) en het betalingsbewijs: wacht niet tot je de nieuwe hebt om je aanvraag in te dienen
  • Betalingsbewijs van tarieven en heffingen
  • Volledig ingevuld en ondertekend origineel aanvraagformulier
  • Kopie van een geldig paspoort (alle nationaliteiten indien meerdere)
  • Kopie van de geboorteakte (niet ouder dan 1 jaar), gelegaliseerd of van apostille voorzien afhankelijk van het land (behalve EU)
  • Gedragsverklaring van de laatste woonplaats (niet ouder dan 3 maanden)
  • Kopie van de geldige tewerkstellingsvergunning
  • Kopie van het uittreksel van de Kamer van Koophandel van de werkgever (niet ouder dan 6 maanden) en van het arbeidsregister
  • Originele, ondertekende Werkgeversverklaring + kopie identiteitsbewijs van de werkgever
  • Als de werkgever een natuurlijk persoon/eenmanszaak is: originele verklaring van de Inspectie der Belastingen van het vastgestelde belastbaar inkomen van 2 jaar terug, minstens XCG 36.000 in dat jaar (niet het totaal van twee jaar)
  • Garantieverklaring ondertekend door de werkgever (en door diens echtgeno(o)t(e) indien getrouwd)
  • Horecapersoneel en inwonend huishoudelijk personeel: gezondheidsverklaring (niet ouder dan 2 maanden) en door een specialist beoordeelde thoraxfoto (niet ouder dan 30 dagen)
  • Ben je directeur van een rechtspersoon (N.V. of B.V.), dan ook: kopie van de vestigingsvergunning van het bedrijf, kopie van de directievergunning, kopie van de SVB-registratie van het bedrijf en het CRIB-nummer (officiële pagina). Let op: volgens het Vergunningenloket is het sinds 15-8-2023 niet langer vereist om een directeursvergunning aan te vragen, maar de pagina van de Toelatingsorganisatie vraagt er nog om; vraag de Toelatingsorganisatie wat je in plaats daarvan indient

Stappen om aan te vragen

  1. De werkgever vraagt de tewerkstellingsvergunning aan bij het Ministerie van Arbeid (SOAW) — volledig proces, met exacte tarieven en echte formulieren, op Tewerkstellingsvergunning voor de werkgever.
    Hoe je dit voor elkaar krijgt

    Vergunningenloket, afdeling Intake: waar de aanvraag voor de tewerkstellingsvergunning (TWV) wordt ingediend, nadat Centrum voor Arbeid de vacature heeft goedgekeurd

    Saliña 127, unit 3-16 (Eurobuilding), Willemstad, Curaçao — Google Maps

    Maandag t/m donderdag 08:00–15:00, vrijdag 08:00–12:00 (aanvragen TWV)

    +5999 433-3123

    WhatsApp: +5999 433-3127

    Infovergunningenloket@gobiernu.cw

    Voor het indienen van een TWV-aanvraag hoef je geen afspraak te maken: je brengt hem naar de balie van Intake met de documenten van de vereistenlijst en de betaling, nadat Centrum voor Arbeid de vacature heeft goedgekeurd. Het Vergunningenloket neemt de aanvraag alleen in; het ministerie van SOAW behandelt en beslist hem (Vergunningenloket, schriftelijk, 9-10-2026). Het is het algemene vergunningenloket van de overheid aan Saliña 127 (Eurobuilding); het is niet de Toelatingsorganisatie, die sinds november 2025 aan de Prinsenstraat 90 (Punda) zit.

  2. Met de goedgekeurde tewerkstellingsvergunning verzamel je de verblijfsvereisten en scan je ze in PDF (rechtop, in kleur, zonder nietjes, zonder doorschijnende achtergronden).
    Hoe je dit voor elkaar krijgt

    Hoe je je documenten correct scant

    De scan (of foto) van elk document moet aan al deze criteria voldoen, anders kan het systeem je aanvraag afwijzen: (1) het moet een gescande versie van een origineel document zijn, geen kopie van een kopie; (2) zo recht mogelijk gescand, zonder schuine stand; (3) geen nietjes, paperclips of vingers zichtbaar in de afbeelding; (4) niet bewerkt of geretoucheerd; (5) vermijd vouwen en kreukels; (6) alle gegevens moeten scherp, leesbaar en niet wazig zijn; (7) geen doorgehaalde, bedekte of overgeschreven gegevens; (8) voor identiteitsdocumenten: de afbeelding moet het volledige document in kleur tonen (paspoort: boven- en onderpagina; cédula: voor- en achterkant); (9) laat ongeveer 2 cm marge rond de afbeelding; (10) het document mag geen doorschijnende/transparante achtergrond hebben.

    • Gebruik een echte scanner als je die hebt (kantoor, bibliotheek, copyshop) — geeft betere resultaten dan een telefoonfoto.
    • Gebruik je een telefoon, doe dit dan bij goed daglicht, zonder directe flits, document op een vlak en donker oppervlak zodat de randen goed zichtbaar zijn.
    • Bewaar elk document als PDF (geen losse JPG) als de procedure dit uitdrukkelijk in PDF-formaat vraagt.
  3. Dien de verblijfsaanvraag online in.
    Hoe je dit voor elkaar krijgt

    Hoe je je aanvraag online indient

    Eerst het portaal van de Toelatingsorganisatie, permit.immigrationcur.org: daar vraag je de verklaring van rechtswege en de verklaring Niet van Toepassing aan (sinds 1 september 2016 alleen nog elektronisch, niet aan de balie), de verlenging van het toeristisch verblijf en een beperkt aantal verblijfsvergunningen, en ook personen met de Amerikaanse nationaliteit moeten het gebruiken. Iedereen maakt een eigen account aan, dat ook voor de echtgeno(o)t(e) en de kinderen dient. Staat je procedure niet in het portaal, scan dan het formulier en de andere documenten als pdf en stuur ze per e-mail naar intake@immigrationcur.org (bezwaarschriften gaan naar info@immigrationcur.org; controleer op de pagina van je procedure wat voor jou geldt). Voeg alle documenten toe, gescand volgens de officiële criteria, plus het betalingsbewijs. Dient een gemachtigde de aanvraag in (niet jijzelf), dan moet ook een ondertekende machtiging en een kopie van diens identiteitsbewijs worden toegevoegd. Je ontvangt per e-mail een ontvangstbevestiging (die van het portaal komt van no-reply@immigrationcur.org; zie je hem niet, kijk dan in je spam): bewaar die als bewijs. Rib'e Lugá liep apart, met een eigen aanvraag in hetzelfde portaal, tot de registratie op 31 oktober 2026 sloot.

    • Stuur je hem per e-mail, schrijf dan een duidelijk onderwerp (bv. 'Aanvraag VTTV - [jouw volledige naam]') zodat hij sneller wordt verwerkt.
    • Voeg bestanden toe met beschrijvende namen (bv. 'paspoort.pdf', 'geboorteakte.pdf') in plaats van generieke namen zoals 'scan001.pdf'.
    • Bewaar een kopie van alles wat je verstuurt — je hebt dit nodig als je later bezwaar moet maken tegen een negatieve beslissing.
  4. Wacht op de beslissing: 4 maanden. De eerste aanvraag wordt buiten Curaçao afgewacht.
    Hoe je dit voor elkaar krijgt

    Wat te doen terwijl je de beslissing afwacht

    De standaardtermijn is 4 maanden vanaf het moment dat je de volledige aanvraag indient (de klok loopt niet als er iets ontbreekt). Is dit je eerste aanvraag bij de meeste procedures, dan moet je de beslissing buiten Curaçao afwachten (behalve verlengingen/wijzigingen, die wel binnen het land mogen worden afgewacht). De beslissing wordt per e-mail verstuurd naar het adres dat je op het formulier hebt opgegeven — controleer ook je spammap. Je kunt op elk moment de status van je procedure raadplegen (zie de pagina 'Status van je aanvraag').

    • Verhuis je of wijzig je je e-mailadres terwijl je wacht, meld dit dan onmiddellijk aan info@immigrationcur.org — kunnen ze je niet bereiken, dan kunnen ze je aanvraag weigeren wegens 'niet meewerken'.
    • Koop geen definitieve retourtickets voordat je de beslissing in handen hebt, als je plan afhangt van goedkeuring.
  5. Bij een positieve beslissing: maak een afspraak om de vergunning op te halen. Bij een negatieve beslissing: 6 weken om bezwaar te maken per e-mail naar info@immigrationcur.org.
    Hoe je dit voor elkaar krijgt

    Toelatingsorganisatie Curaçao

    Prinsenstraat 90, Punda, Willemstad, Curaçao — Google Maps

    Maandag t/m donderdag 08:00–15:00, vrijdag 08:00–12:00

    +5999 733-2000

    info@immigrationcur.org

    Sinds maandag 24 november 2025 zit het kantoor weer in het gerenoveerde pand aan de Prinsenstraat 90 in Punda: daar zijn de informatiebalie en de uitgifte van verblijfstitels (stempel in het paspoort). De tijdelijke locatie aan Saliña 127 (Eurobuilding), in gebruik sinds september 2024, is niet langer het adres van de Toelatingsorganisatie. Het telefoonnummer is 733-2000; de oude nummers 733-2080, 733-2081 en 733-2083 zijn buiten gebruik. Afspraken voor het ophalen van de stempel, het bewijs van terugkeer, restitutie en definitief vertrek maak je via www.immigrationcur.org. Vragen kun je mailen naar info@immigrationcur.org of stellen via Facebook/Instagram 'Admission Office Curaçao'.

    Hoe je bezwaar maakt tegen een negatieve beslissing

    Je hebt 6 weken om je bezwaarschrift in te dienen, per e-mail naar info@immigrationcur.org. De termijn begint op de dag na de datum waarop de Toelatingsorganisatie je de beslissing heeft verzonden, niet op de dag dat je hem ontvangt of leest (LAR, art. 56; officiële pagina Bezwaar en beroep): komt de brief laat aan of belandt hij in je spammap, dan loopt de termijn al. Je bezwaarschrift moet bevatten: je volledige naam en adres, een duidelijke omschrijving van welke beslissing je aanvecht, waarom je het er niet mee eens bent, welke uitkomst je wilt, je handtekening, en een adres in Curaçao als je buiten het land woont. Voeg een kopie van de beslissing en eventueel nieuw bewijs toe. Wordt je bezwaar afgewezen (of sla je deze stap liever over), dan kun je rechtstreeks in beroep gaan bij het Gerecht in Eerste Aanleg van Curaçao — zie de pagina 'Bezwaar en Beroep' voor het volledige detail, inclusief de juridische strategie om een 'voorlopige voorziening' te vragen als je niet buiten het land wilt wachten.

    • Laat de 6 weken niet verstrijken — na die termijn verlies je het recht om via deze weg bezwaar te maken.
    • Is je bezwaar gericht tegen de afwijzing van een verlenging, dan moet je in beginsel toch buiten het land wachten, net als bij een eerste aanvraag — tenzij je de rechter expliciet om een voorlopige voorziening vraagt.

Downloadbare formulieren

  • Betalingsopdracht DOCX · 95 KB · in het Spaans · Officiële Nederlandse versie DOCX · 559 KB
    Hoe vul je dit formulier in

    Betalingsopdracht / Orden de pago / Payment order: de Toelatingsorganisatie publiceert dezelfde betalingsopdracht in het Spaans, Engels en Nederlands, met de rekeningen bij Maduro & Curiel's Bank en Banco di Caribe, rijen van 1, 2 en 3 jaar en een eigen rij voor de investeerder (XCG 1.865 / 3.095 / 6.170).

    Formulier 910. Dit is de betalingsopdracht waarmee je de tarieven van de procedure betaalt, bij Maduro & Curiel's Bank (MCB) of Banco di Caribe, VOORDAT je je aanvraag indient. Je vinkt de regel van je procedure aan en, bij een vergunning per jaar, de duur; het bedrag per regel ligt al vast.

    Sectie enige — Selecteer je product/dienst: Markeer (met een X of cirkel) de regel die EXACT bij jouw procedure hoort. Bij een vergunning per jaar kruis je het doel aan en daaronder de duur: 1, 2 of 3 jaar bij een eerste aanvraag of een wijziging van doel; bij een verlenging de duur onder ‘Verlenging’. Bij elke duur staat al het totaal van alle jaren, dus je telt niets op; de tabel hieronder geeft het bedrag voor 1 jaar. Zo kost een eerste aanvraag voor arbeid XCG 655 voor 1 jaar, 1.270 voor 2 en 1.885 voor 3, en de verlenging van een vergunning voor arbeid kost XCG 615 voor 1 jaar, 1.230 voor 2 en 1.845 voor 3.

    Bewijs van terugkeerXCG 225
    Verklaring Niet van ToepassingXCG 225
    Verklaring Van RechtswegeXCG 615
    StageverblijfXCG 525
    Kort verblijfXCG 535
    Toeristische verlengingXCG 525
    DuplicaatXCG 195
    Definitief vertrekXCG 145
    Investeerder, 3 jaarXCG 1.865
    Investeerder, 5 jaarXCG 3.095
    Investeerder, onbepaaldXCG 6.170
    Eerste aanvraag (doel arbeid)XCG 655
    Eerste aanvraag (doel gezinshereniging)XCG 655
    Eerste aanvraag (doel studie)XCG 625
    Eerste aanvraag (rentenier/eigen bedrijf/gepensioneerde)XCG 635
    Verlenging (arbeid/studie/rentenier/gepensioneerde/eigen bedrijf)XCG 615
    Verlenging (gezinshereniging)XCG 625
    Wijziging van doelXCG 615

    Tips

    • ⚠️ Let op: sinds 1 april 2026 betaal je, als je vergunning voor meer dan 1 jaar is (tot 3 jaar), alle jaren vooraf: bij een eerste aanvraag het eerste jaar het bedrag van een eerste aanvraag en elk extra jaar het bedrag van een verlenging; bij een verlenging alle jaren het bedrag van een verlenging. De rijen van 2 en 3 jaar op de betalingsopdracht geven die som al (betalingsopdracht van de Toelatingsorganisatie, 30-9-2026).
    • De betalingsopdracht heeft geen regel voor een wijziging naar studie: de Toelatingsorganisatie bevestigde op 12-10-2026 schriftelijk dat die XCG 615 kost, zoals de andere wijzigingen. Vraag haar hoe je die aankruist voordat je betaalt.
    • Zet in de omschrijving van de bankstorting je volledige naam, dat is verplicht. De betalingsopdracht vraagt ‘alleen volledige naam’, maar de Toelatingsorganisatie verduidelijkte op 9-10-2026 schriftelijk dat ook je geboortedatum erbij kan als er nog ruimte is.
    • Bewaar het betalingsbewijs op papier of gescand — je moet het origineel ter inzage laten zien wanneer je je aanvraag indient.
  • Aanvraagformulier DOCX · 2,6 MB · in het Spaans · Officiële Nederlandse versie DOCX · 5,6 MB
    Hoe vul je dit formulier in

    Aanvraagformulier VTTV / Application Form VTTV — hetzelfde formulier in verschillende talen, veld voor veld geverifieerd.

    Dit is het hoofdformulier: het wordt gebruikt voor de eerste aanvraag, verlenging of wijziging van bijna elke verblijfsvergunning (werk, familie, studie, rentenier, eigen bedrijf; de investeerder heeft een eigen formulier). Het heeft 14 onderdelen, genummerd van 1 tot en met 13 en daarna 15 (er is geen onderdeel 14). Vul alleen de onderdelen in die op jouw geval van toepassing zijn — de rest laat je leeg of vul je in met 'n.v.t.'

    Sectie 1 — Reden van de aanvraag: Vink ÉÉN vakje aan: eerste aanvraag, verlenging, of wijziging (wijziging alleen als je al eerder een geldige vergunning had).

    Sectie 2 — Doel van je verblijf: Vink de HOOFDREDEN van je aanvraag aan (Werknemer, Directeur rechtspersoon, Gezinshereniging, Stage, Studie, Eigen bedrijf, Penshonado-regeling, Rentenier/Gepensioneerde, of 'Andere reden', waarbij je die reden invult; de Nederlandse versie van het formulier heeft ook Gezinsvorming). Heb je meer dan één reden, kies dan de belangrijkste — de overige vereisten van jouw specifieke procedure hangen af van dit vakje.

    Sectie 3 — Betalingsgegevens: Datum waarop je hebt betaald en het exacte bedrag in XCG. Je moet BETAALD hebben voordat je dit formulier indient — voeg het bewijs toe.

    Sectie 4 — Persoonsgegevens van de buitenlander (de aanvrager): Jouw volledige gegevens: achternaam, voornamen, geslacht, geboortedatum, -plaats en -land, nationaliteit(en), FMSCRV-nummer (alleen als je al eerder een vergunning had), adres in het buitenland (alleen bij een eerste aanvraag), adres en postadres in Curaçao, telefoon, e-mail (daar komt de beslissing binnen), paspoortgegevens, en burgerlijke staat (gehuwd/gescheiden met data).

    Sectie 5 — Gegevens van de partner: Alleen als je een echtgeno(o)t(e) of samenwonende partner hebt — dezelfde basisgegevens als onderdeel 4. Niet van toepassing? Schrijf 'n.v.t.'

    Sectie 6 — Gegevens van de kinderen: Tot 6 kinderen tot 27 jaar: naam, geboortedatum, land, nationaliteit, en hun huidige adres als ze niet bij jou wonen. Niet van toepassing? Schrijf 'n.v.t.'

    Sectie 7 — Werkgegevens / inkomstenbronnen: Naam van de werkgever, jouw functie, je inkomen uit arbeid en je overige inkomsten (telkens met vermelding per week, twee weken, maand of jaar) en jouw persoonlijke CRIB-nummer. Niet van toepassing? Kruis n.a. aan.

    Sectie 8 — Gegevens van de garant: De 'garant' is degene die voor jouw verblijf instaat: jouw werkgever (persoon of organisatie) of degene met wie je herenigt. Is het een persoon: naam, geboorte, adres, CRIB. Is het een organisatie/bedrijf: bedrijfsnaam, adres, nummer van de Kamer van Koophandel (KVK), contactpersoon, CRIB van het bedrijf.

    Sectie 9 — Vragen over je verblijf in Curaçao: Sinds wanneer je in Curaçao bent en wanneer je van plan bent je te vestigen. LETTERLIJKE WAARSCHUWING VAN HET FORMULIER ZELF: antwoord je dat je al in Curaçao bent ZONDER geldige verblijfstitel, dan waarschuwt het formulier zelf dat 'dit reden kan zijn om je aanvraag te weigeren'. Denk goed na over dit antwoord en zoek advies als jouw situatie onregelmatig is.

    Sectie 10 — Vervaldatum van je huidige vergunning: Alleen invullen bij verlenging of wijziging — de exacte datum waarop je huidige vergunning afloopt. Het formulier zelf herinnert eraan dat je een verlenging maximaal 4 maanden vóór de vervaldatum en uiterlijk op de vervaldatum zelf indient; later indienen tast je opgebouwde verblijfsrechten aan.

    Sectie 11 — Onderbouw je aanvraag: Vrije ruimte om je situatie in je eigen woorden toe te lichten. Heb je meer ruimte nodig, voeg dan een blanco pagina toe. Hier kun je bijzondere omstandigheden vermelden (bv. medische aandoening van een kind, langdurige familiebanden, enz.) waarvan de jurisprudentie laat zien dat de overheid ze uitdrukkelijk moet meewegen.

    Sectie 12 — Verklaring over antecedenten: Verklaring dat je nooit een gevangenisstraf of andere vrijheidsbenemende maatregel voor een strafbaar feit, een taakstraf of werkstraf, of een onvoorwaardelijke geldboete hebt gekregen; dat je nooit een transactieaanbod voor een strafbaar feit hebt aanvaard; en dat je nu niet strafrechtelijk wordt vervolgd. Kun je dit NIET naar waarheid verklaren, dan is er ruimte om uit te leggen waarom — LIEG hier NIET: het verzwijgen van antecedenten is een zelfstandige, door echte jurisprudentie bevestigde weigeringsgrond (ernstiger dan het antecedent eerlijk vermelden).

    Sectie 13 — Informatie over je verblijf van de laatste 5 jaar: Alleen bij een eerste aanvraag: lijst de landen op waar je de afgelopen 5 jaar hebt gewoond.

    Sectie 15 — Machtiging en handtekening: Je machtigt Immigratie om informatie over jou op te vragen bij het Openbaar Ministerie, Interpol, Belastingdienst, SVB, SOAW, banken en verzekeraars. Je ondertekent en verklaart dat alles waar is — een valse verklaring is een strafbaar feit en kan je vergunning beïnvloeden. Kinderen van 12 jaar of ouder moeten ZELF ondertekenen, niet alleen een ouder/voogd.

    Tips

    • Gebruik HOOFDLETTERS in alle tekstvelden: het formulier vraagt daar uitdrukkelijk om.
    • Bij gezinshereniging vult elk gezinslid een eigen formulier in: je vult niet één formulier voor iedereen in.
    • Bewaar een kopie van het ondertekende formulier voordat je het indient: je hebt die nodig als je bezwaar moet maken tegen een afwijzing.
  • Garantieverklaring DOCX · 5,6 MB · in het Spaans · Officiële Nederlandse versie DOCX · 632 KB
    Hoe vul je dit formulier in

    Garantieverklaring (Nederlands)

    Wordt ondertekend door de garant (werkgever, familielid of elke persoon/onderneming die voor de buitenlander instaat) die zich tegenover de Staat verbindt om de kosten van het verblijf van de buitenlander in Curaçao te dekken. Bovenaan staat een vak ‘Zegel XCG 10’ voor de plakzegel van XCG 10.

    Sectie 1 — Gegevens van de garant: Achternaam, voornamen, geslacht, adres (is de garant een bedrijf, dan het vestigingsadres), identificatienummer, geboortedatum en -plaats, nationaliteit en telefoon. Is de garant de werkgever (bedrijf), dan wordt de bedrijfsnaam vermeld en moeten de persoonsgegevens en handtekening van de directeur of een gemachtigde vertegenwoordiger zijn.

    Sectie 2 — Garantieverplichting: Vaste tekst (niet invullen): de garant verklaart dat hij de kosten voor de Staat en andere overheidsinstanties zal dekken die voortvloeien uit het LEGALE OF ILLEGALE verblijf van de buitenlander, inclusief de kosten van een eventuele uitzettings-/vertrekreis naar een land dat hem opneemt. De garantie eindigt pas wanneer de buitenlander Curaçao definitief verlaat of een wijziging van vergunning krijgt.

    Sectie 3 — Gegevens van de buitenlander: Achternaam, voornamen, geslacht, geboortedatum en -plaats, geboorteland, adres, burgerlijke staat, nationaliteit, telefoon — de gegevens van de persoon voor wie wordt gegarandeerd.

    Sectie 4 — Handtekening van de garant: Datum en plaats (Willemstad). Handtekening van de garant en, in een apart vakje, handtekening van de echtgeno(o)t(e) van de garant.

    Tips

    • Is de garant een particulier of de eigenaar van een eenmanszaak en getrouwd, dan ondertekent ook de echtgeno(o)t(e) de verklaring en voegt een kopie van een geldig identiteitsbewijs toe (de bijlage bij het aanvraagformulier eist dat); zonder die handtekening is de garantstelling onvolledig.
    • De verplichting geldt voor 'legaal of illegaal' verblijf: de garant blijft financieel verantwoordelijk, ook als de vreemdeling zonder geldig verblijf komt te zitten, inclusief de kosten van de reis weg van Curaçao, ook bij uitzetting.
    • Bovenaan heeft het formulier een vak ‘Zegel XCG 10’: daar plak je de zegel van XCG 10 die de procedurepagina vraagt. Koop die vóór het ondertekenen; zonder zegel is de verklaring onvolledig.
  • Werkgeversverklaring DOCX · 5,6 MB · in het Spaans · Officiële Nederlandse versie DOCX · 636 KB
    Hoe vul je dit formulier in

    Werkgeversverklaring (Nederlands) / Work declaration (Engels)

    Wordt ondertekend door de werkgever ter bevestiging van de werkelijke arbeidsvoorwaarden van de buitenlander: type contract, uren en salaris. Dit is het bewijs dat het dienstverband echt en verifieerbaar is, niet alleen verklaard. Bovenaan staat een vak ‘Zegel XCG 10’ voor de plakzegel van XCG 10.

    Sectie 1 — Gegevens van de werknemer: Achternaam, voornamen, geslacht, adres, ID-nummer, geboortedatum en -land, nationaliteit — gegevens van de buitenlandse werknemer.

    Sectie 2 — Gegevens van de werkgever: Bedrijfsnaam, adres, telefoon en CRIB-nummer van het bedrijf.

    Sectie 3 — Details van het dienstverband: Functie van de werknemer, indiensttredingsdatum, of het een vast of tijdelijk dienstverband is (met einddatum indien van toepassing), of er een proeftijd is (en tot wanneer), CONTRACTUELE wekelijkse uren en WERKELIJKE wekelijkse uren (apart gevraagd — moeten overeenkomen met de realiteit), bruto- en nettosalaris (exclusief vakantiegeld) per maand of per week, en of er vakantiegeld is (met percentage of 'Nee').

    Sectie 4 — Handtekening van de werkgever: De werkgever verklaart dat de werknemer op de aangegeven datum werkt (of gaat werken) bij het genoemde bedrijf. Naam, functie van de ondertekenaar, datum, handtekening en, als de werkgever een bedrijf of instelling is, het stempel daarvan: het formulier heeft naast de handtekening een vak voor het stempel van het bedrijf/de instelling.

    Tips

    • Zorg dat de 'contractuele' en 'werkelijke' uren per week kloppen met de werkelijkheid: het formulier vraagt ze bewust apart, om contracten op te sporen die niet overeenkomen met het echte werk.
    • Is de werkgever een bedrijf of instelling, zet dan het stempel daarvan in het vak voor het stempel van het bedrijf/de instelling, naast de handtekening: zonder stempel kan de verklaring als onvolledig worden gezien. Een particuliere werkgever (bijvoorbeeld iemand die huishoudelijk personeel in dienst neemt) heeft geen bedrijfsstempel.
    • Voeg een kopie toe van het paspoort of een ander geldig identiteitsbewijs van de werkgever (is de werkgever een bedrijf, dan van degene die namens het bedrijf tekent).
    • Bovenaan heeft het formulier een vak ‘Zegel XCG 10’ voor de zegel van XCG 10, die de gewone procedures vragen (en die Rib'e Lugá ook vroeg zolang de registratie openstond), samen met een kopie van het identiteitsbewijs van de werkgever. Het bedrijfsstempel (onderaan, naast de handtekening) en de zegel zijn twee verschillende dingen: is de werkgever een bedrijf, dan zijn ze allebei nodig.

Aanbevolen strategie, gebaseerd op gewonnen zaken

Bekijk de strategie en de stappen

Juridische controle: nog niet gedaan Deze pagina vat uitspraken samen en is nog niet door een advocaat gecontroleerd. Het is geen juridisch advies. Wat dit betekent

In dit type zaken won de vreemdeling 6 van 27 uitspraken (22%).

Wat de rechters zeggen

De jurisprudentie trekt in twee tegengestelde richtingen en je moet weten welke op jou van toepassing is. In jouw voordeel: de tewerkstellingsvergunning is de WETTELIJKE verantwoordelijkheid van de werkgever, niet van jou — in twee zaken op Sint Maarten mocht werken zonder die vergunning niet tegen de werkneemster worden gebruikt, omdat de minister de voorwaarde dat ze niet mocht werken uit haar vergunning had geschrapt (ECLI:NL:OGHACMB:2022:157 en 158, beide gewonnen); de rechter zei dat een waarschuwing in de vergunning wel volstaat, en op Curaçao heeft de vergunning van de echtgeno(o)t(e) van een vreemdeling al de voorwaarde dat die niet mag werken (HIG 2006, 4.4). In jouw nadeel: heeft Immigratie je ooit formeel een vertrekbevel gegeven (ook al was het maar 6 weken) en heb je daar niet aan voldaan, dan telt dat op zichzelf als 'schending van de openbare orde' en blokkeert het toekomstige vergunningen, hoe goed de rest van je zaak ook is (ECLI:NL:OGHACMB:2024:86 · Sint Maarten).

Wat te doen, in volgorde

  1. Controleer eerst of je ooit een FORMELE kennisgeving van Immigratie hebt ontvangen om het land te verlaten. Was die er nooit, dan is je zaak verdedigbaar. Was die er wel en ben je niet vertrokken, dan is je positie veel zwakker — zoek juridisch advies voordat je een aanvraag indient.
  2. Laat de werkgever eerst de tewerkstellingsvergunning aanvragen bij het Ministerie van Arbeid (SOAW) — dat is zijn wettelijke plicht, niet de jouwe.
  3. Accepteer dat de EERSTE verblijfsaanvraag buiten Curaçao wordt afgewacht. Zelfs een aantekening van de minister van Justitie zelf die de ontheffing toestond, hielp niet, omdat die niet in het dossier zat (ECLI:NL:OGEAC:2019:308): krijg je schriftelijk ontheffing, vraag dan dat die in je dossier wordt opgenomen.
  4. Heb je een strafblad of een migratieverleden, meld het dan vanaf het begin: op Bonaire was een kleine boete al genoeg om een verlenging wegens 'openbare orde' te weigeren (ECLI:NL:OGHACMB:2020:103), en op Aruba was het al genoeg dat iemand tijdens een inreisverbod op het eiland was om een weigering in stand te laten (ECLI:NL:OGHACMB:2024:23).

Belangrijkste risico

Een eerder vertrekbevel negeren. Dit is de factor die het zwaarst tegen je weegt, zwaarder dan de goede wil van de werkgever of de sterkte van de rest van de zaak.

Belangrijke opmerkingen

Wat de officiële regels zeggen

  • Ben jij de werkgever en niet de werknemer? Lees onze volledige gids voor bedrijven, met het proces uitgelegd vanuit jouw kant: Gids voor bedrijven: hoe je legaal een buitenlander aanneemt in Curaçao.
  • De enige historische manier waarop de overheid iemand van deze eis heeft vrijgesteld, is via een speciaal regularisatiebeleid met een sluitingsdatum (Integrashon Responsabel 2021 → Ribe Luga 2026) — nooit door een individuele zaak aan te vechten. Kwalificeerde je niet voor het speciale beleid van 2026 op basis van je instapdatum, of registreerde je je niet op tijd (de registratie sloot op 31 oktober 2026), dan bestaat er geen betrouwbare wettelijke sluiproute om het land niet te hoeven verlaten.
  • Een wissel van werkgever of situatie (bv. studie afronden en gaan werken) meld je onverwijld aan Immigratie, en je hebt 6 weken om de wijziging van de vergunning aan te vragen. Let op: volgens het beleid van 2006 (HIG, 3.8 b.1) wordt je vergunning, als degene die je garantverklaring tekende die intrekt, ingetrokken op het moment dat Immigratie die intrekking ontvangt, nadat je bent gehoord, en de officiële FAQ van de Toelatingsorganisatie noemt het intrekken van de garantie door de garantsteller en van de tewerkstellingsvergunning door de werkgever nog steeds als redenen voor intrekking. Vraag de wijziging zo snel mogelijk aan, zonder de 6 weken op te maken, en ga naar het gehoor als je wordt opgeroepen; of de 6 weken ook in dat geval gelden, moet de Toelatingsorganisatie nog bevestigen.
  • Verlengen: de aanvraag dien je in vanaf 4 maanden voordat de vergunning verloopt en uiterlijk op de dag dat ze verloopt. Daarvoor volstaat de geldige tewerkstellingsvergunning of het bewijs dat je werkgever de nieuwe heeft aangevraagd en betaald: wacht niet tot je die hebt. Dien je in na de vervaldatum, dan ontstaat een verblijfsgat: tot 3 maanden erna geldt het nog als verlenging, maar de nieuwe vergunning gaat in op die dag en de telling van de 10 jaar voor een vergunning voor onbepaalde tijd begint opnieuw bij nul; na 3 maanden is het een eerste aanvraag (officiële FAQ van de Toelatingsorganisatie; HIG 2006, 3.1.2). Stap voor stap: je verblijfsvergunning verlengen.
  • De Werkgeversverklaring die je baas moet invullen, vraagt de contractuele en de werkelijke wekelijkse uren apart (om discrepanties tussen afspraak en werkelijkheid op te sporen), naast bruto/netto salaris, percentage vakantiegeld, en vereist het fysieke stempel van het bedrijf naast de handtekening — zonder stempel kan het formulier als onvolledig worden afgewezen.
  • Wie de Garantieverklaring ondertekent (de werkgever of garant) is wettelijk aansprakelijk tegenover de Staat voor de kosten die jouw verblijf met zich meebrengt — legaal of illegaal — inclusief de kosten van een eventuele uitzettingsreis. Is de garant getrouwd, dan moet de echtgeno(o)t(e) ook meetekenen.
  • Exacte wettelijke basis van de Garantie-/Werkgeversverklaring: de werkgever verbindt zich er schriftelijk toe om

    1. de repatriëringskosten van de werknemer en diens gezin te dekken, en
    2. alle kosten die de overheid moet dragen als de werknemer (of diens gezin) behoeftig wordt of een door de overheid betaalde ziekenhuisopname nodig heeft.

    De garant moet voldoende middelen aantonen om hieraan te kunnen voldoen. (Art. 4(4) en 11(2)(3) Toelatingsbesluit)

  • Belangrijke wettelijke basis achter alle jurisprudentie over intrekking van vergunningen (Art. 10 LTU): 'wie handelt in strijd met de voorwaarden van zijn vergunning, wordt geacht zonder enige vergunning te hebben gehandeld' — het schenden van een voorwaarde is geen kleine overtreding, het plaatst je wettelijk in dezelfde status als iemand zonder enige vergunning.
  • Exacte strafmaten voor migratieovertredingen (Art. 23-24 LTU):

    1. zonder vergunning zijn = tot 3 maanden hechtenis of boete tot XCG 1.000
    2. blijven na het verlopen van de vergunning = tot 1 maand of boete tot XCG 500
    3. opzettelijk valse informatie geven om een vergunning te verkrijgen of te behouden = tot 1 jaar gevangenisstraf of een boete tot XCG 1.000 (een misdrijf, geen overtreding) — dit verklaart waarom de jurisprudentie elk vals document zo zwaar behandelt.
  • De vergunning wordt na 5 jaar niet onafhankelijk van de werkgever: de regel van 2006 die dat zei (HIG 2006, 3.3.1) is in 2019 vervallen, en het beleid dat sinds 1 april 2026 geldt handhaaft dat. Wat wel blijft: een wissel van werkgever meld je onverwijld aan Immigratie, en je hebt 6 weken om de wijziging van de vergunning aan te vragen (HIG 2006, 3.1.3); en zolang je geen vergunning voor onbepaalde tijd hebt, verlengt je werkgever de tewerkstellingsvergunning telkens als die verloopt (schriftelijk antwoord van de Toelatingsorganisatie, 30-9-2026).
  • Exacte en zeer specifieke regels voor garanten:

    1. aan een N.V. of B.V. worden geen middelen van bestaan gevraagd, omdat het een rechtspersoon is (Toelatingsorganisatie schriftelijk, 12-10-2026; het beleid van 2006 sprak van een winst-en-verliesrekening bij twijfel over het kapitaal)
    2. een eigenaar van een eenmanszaak die garant is, heeft een belastbaar inkomen van minstens XCG 36.000 nodig, plus XCG 18.000 extra voor elke bijkomende buitenlandse werknemer die hij garandeert
    3. particulieren met inwonend huishoudelijk personeel hebben XCG 36.000 aangetoond inkomen nodig per persoon die zij garanderen (bv. een koppel verzorgers = XCG 72.000/jaar)
    4. voor je gezin zeggen de twee bronnen niet hetzelfde: het beleid van 2006 zei dat de werknemer geen garant kan zijn voor zijn eigen gezin (zijn inkomen hangt af van de werkgever) en dat, als het gezin samen met de werknemer migreert, de werkgever garant is voor hen allemaal; de officiële pagina van nu vraagt juist dat de hoofdaanvrager (wie al op Curaçao woont) de garantieverklaring voor het gezin ondertekent, met de werkgeversverklaring van zijn werkgever, zijn CRIB-nummer en een kopie van zijn vergunning (verblijfsvergunning bij familie).

    (Sectie 3.8-b.1 HIG 2006; officiële pagina ‘Verblijfsvergunning bij familie’)

  • De aansprakelijkheid van de garant eindigt niet wanneer hij de garantie schriftelijk intrekt — hij blijft aansprakelijk voor alle kosten (repatriëring, medische zorg, en kosten van migratiedetentie ter hoogte van XCG 200 per 24 uur) totdat de buitenlander het land daadwerkelijk verlaat. Betaalt de garant niet vrijwillig, dan kan de overheid een gerechtelijke incasso starten via deurwaarder/beslag. (Sectie 3.8-b.1 HIG 2006)
  • Ziektekostenverzekering: tijdens de procedure (zonder vergunning) kun je het publieke systeem (SVB/BVZ) nog niet gebruiken, dat is alleen voor wie al verblijf heeft. Om de vergunning op te halen moet je een ziektekostenverzekering tonen die 1 jaar geldig is, bij de SVB of bij een door de overheid geaccrediteerde particuliere verzekeraar (HIG 2006, 3.8 en 3.12). De US$ 15.000 dekking die soms genoemd wordt, is het minimum dat de Nederlandse overheid van toeristen vraagt om in te reizen (zie de gids met inreisvereisten), geen regel van de verblijfsvergunning.

Wat echte rechtszaken leren

  • Wat de zaken laten zien: in de uitspraken die we analyseerden, paste de rechter de eis om de beslissing buiten het land af te wachten (uitlandigheidsvereiste) toe op mensen die al op het eiland waren, en die verloren bijna altijd: op Curaçao bijvoorbeeld ECLI:NL:OGHACMB:2011:BQ0628, ECLI:NL:OGHACMB:2011:BV2092, ECLI:NL:OGHACMB:2012:BY7643, ECLI:NL:OGEAC:2019:308 en ECLI:NL:OGEAC:2021:126; ook op Sint Maarten (ECLI:NL:OGHACMB:2019:211) en op Aruba (ECLI:NL:OGHACMB:2022:48). De enige gewonnen zaak die we vonden (ECLI:NL:OGHACMB:2021:12) was op Sint Maarten, omdat de gids van dat eiland voor directeuren onduidelijk was: op Curaçao helpt die niet. In ECLI:NL:OGHACMB:2024:22, uit Curaçao, gaf het beleid Integrashon Responsabel wel ontheffing van deze eis, en toch verloren ze, omdat ze niet aan de andere eisen voldeden (ze hadden geen vestigingsvergunning en geen tewerkstellingsvergunning).
  • De verblijfsvergunning voor werk hangt juridisch af van een al goedgekeurde tewerkstellingsvergunning van het Ministerie van Arbeid; wordt die geweigerd, dan wordt de verblijfsvergunning automatisch ook geweigerd (ECLI:NL:OGHACMB:2021:279 · Bonaire).
  • Verandert of vervalt het doel van je vergunning (scheiding, einde studie, ontslag), dan moet je dat volgens de officiële instructie (HIG 2006) onverwijld aan Immigratie melden en heb je 6 weken om een wijziging van de vergunning aan te vragen. Meld je het niet en komt het later uit, dan geldt de vergunning als ingetrokken vanaf de dag dat het doel veranderde: zo paste het Gemeenschappelijk Hof het toe in een zaak uit Sint Maarten (ECLI:NL:OGHACMB:2023:206).
  • Een strafblad weegt mee bij verlengingen: op Bonaire was een kleine boete al genoeg om een verlenging wegens 'openbare orde' te weigeren (ECLI:NL:OGHACMB:2020:103). Op Curaçao staat de wet toe dat zelfs een vergunning voor onbepaalde tijd wordt ingetrokken na een onherroepelijke veroordeling voor een misdrijf tot een onvoorwaardelijke vrijheidsstraf van 3 maanden of langer (LTU, art. 14; ECLI:NL:OGHACMB:2026:71).
  • Een vals document overleggen (bv. een verklaring van een werkgever die niet bestaat) bewijst niets en is een misdrijf (LTU, art. 24): in een zaak op Sint Maarten was ook de rest van het bewijs niet objectief en controleerbaar en verloor de persoon (ECLI:NL:OGHACMB:2023:208). Bewijs je inkomen met objectieve stukken.

Daarnaast gelden de regels die voor elke vergunning gelden: verplichte ziektekostenverzekering, aansprakelijkheid van de garant, verlengingstermijnen en intrekkingsgronden.

Relevante echte jurisprudentie (15)

Bekijk de 15 zaken

Echte zaken van de gerechten van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en Caribisch Nederland, die hetzelfde Gemeenschappelijk Hof delen. We vermelden bij elke zaak het eiland, want de regels kunnen per eiland verschillen. Elk nummer linkt naar de originele tekst.

Juridische controle: nog niet gedaan Deze pagina vat uitspraken samen en is nog niet door een advocaat gecontroleerd. Het is geen juridisch advies. Wat dit betekent

  • ECLI:NL:OGEAC:2019:308CuraçaoOverheid won

    Belangrijk voor wie een onregelmatig verblijf heeft en van wie de werkgever de vergunning wil regelen: zelfs een aantekening van de vorige minister van Justitie die de ontheffing toestond, ontsloeg niet van de eis om de eerste aanvraag van buiten het eiland in te dienen, omdat die niet in het dossier zat en niet duidelijk was hoe ze tot stand was gekomen.

  • ECLI:NL:OGHACMB:2022:157Sint MaartenVreemdeling won

    Op Sint Maarten: de vergunning van de werkneemster (voor gezinsvorming) vermeldde dat ze niet mocht werken, maar de minister trok die voorwaarde zelf in, en de wet arbeid vreemdelingen richt zich tot de werkgever, niet tot de werknemer. Zonder waarschuwing in de vergunning was werken zonder twv geen reden om haar het verblijf te weigeren; de rechter zei dat zo'n waarschuwing wel zou volstaan.

  • ECLI:NL:OGHACMB:2022:158Sint MaartenVreemdeling won

    Vergelijkbare zaak als de vorige: dezelfde redenering toegepast op de aanvraag voor een vergunning voor onbepaalde tijd.

  • ECLI:NL:OGHACMB:2024:86Sint MaartenGemengd resultaat

    Serieuze waarschuwing: het negeren van een vertrekbevel van slechts 6 weken (na een eerste afwijzing) telt als schending van de openbare orde en blokkeert toekomstige vergunningen, ook al werd een deel van de zaak gewonnen wegens onbevoegdheid van de ambtenaar.

  • ECLI:NL:OGHACMB:2021:407ArubaVreemdeling won

    Gewonnen: geeft de overheid per abuis een toelatingsmachtiging (VTA) af, dan schept die brief een gerechtvaardigd vertrouwen; het risico van de fout ligt bij het Ministerie, niet bij de aanvrager.

  • ECLI:NL:OGHACMB:2019:208Sint MaartenOverheid won

    Waarschuwing: zelfs een officiële brief die goedkeuring aankondigt, biedt geen bescherming als er een geldig inreisverbod bestaat; dit kan als 'administratieve fout' worden teruggedraaid.

  • ECLI:NL:OGHACMB:2021:209ArubaOverheid won

    Vindt het arbeidsbureau geen geschikte lokale kandidaat, dan moet de werkgever alsnog aantonen dat hij zelf actief naar lokaal personeel heeft gezocht.

  • ECLI:NL:OGHACMB:2021:23CuraçaoOverheid won

    Van de werkgever een inkomensverklaring eisen (minimaal XCG 36.000/jaar) is een legitieme eis; de bewijslast ligt bij de aanvrager.

  • ECLI:NL:OGHACMB:2011:BV2080CuraçaoVreemdeling won

    Gewonnen: vergist de overheid zich over de feiten (hier, de werkelijke migratiestatus van de persoon), dan wordt de weigering van de vergunning vernietigd.

  • ECLI:NL:OGHACMB:2024:23ArubaOverheid won

    Op Aruba bleef de weigering in stand omdat de persoon tijdens zijn inreisverbod op het eiland was, een grond die op zichzelf al volstond. Het verzwijgen van zijn uitzettingsbevelen was een nieuwe grond die de minister bij de beslissing op bezwaar toevoegde, en daarover had hij de persoon moeten horen.

  • ECLI:NL:OGHACMB:2025:276ArubaOverheid won

    Zolang een 'periode van niet-hertoelating' geldt, wordt geen enkele nieuwe aanvraag voor een tewerkstellingsvergunning goedgekeurd, ongeacht de overige verdiensten van de zaak.

  • ECLI:NL:OGEAC:2020:7CuraçaoVreemdeling won

    Gewonnen wegens vormfout: het Ministerie moet waarschuwen voor ontbrekende documenten (bv. medische verklaring) en gelegenheid geven deze aan te vullen voordat het in de bezwaarfase afwijst.

  • ECLI:NL:OGHACMB:2021:387ArubaVreemdeling won

    Op Aruba stond hiv niet in de Landsverordening besmettelijke ziekten die tot 17-3-2020 gold (alleen aids): de vergunning mocht niet om hiv worden geweigerd, en het Ministerie ging in beroep en verloor. De wet die haar verving, noemt hiv wel (zie de volgende uitspraak).

  • ECLI:NL:OGHACMB:2021:391ArubaOverheid won

    Op Aruba noemt de Landsverordening infectieziekten, die sinds 17-3-2020 geldt, hiv en syfilis; hier was syfilis genoeg om de vergunning te weigeren, ook al was die bij het hoger beroep genezen. Beide uitspraken komen van Aruba, met de wetten van dat eiland: ze zeggen niet welke ziekten op Curaçao tellen.

  • ECLI:NL:OGHACMB:2021:394CuraçaoNiet-ontvankelijk (inhoud niet beoordeeld)

    Waarschuwing: de persoon woonde sinds 2019 in China en had de volgende verlenging niet aangevraagd. Ook als ze won, zou de vergunning (voor 1 jaar) haar alleen tot 6-7-2019 rechtmatig verblijf geven en bleef het verblijfsgat bestaan, dus behandelde de rechter de zaak niet inhoudelijk. Vraag tijdens je beroep de volgende verlenging gewoon aan.

Veelgestelde vragen

Hoeveel kost een verblijfsvergunning voor werk op Curaçao?

De officiële kosten zijn XCG 655. Zie de volledige pagina voor de exacte uitsplitsing van verlenging, wijziging en overige kosten.

Wat zijn de vereisten voor een verblijfsvergunning voor werk op Curaçao?

Onder andere: Eerste aanvraag: de werkgever (niet de werknemer) moet eerst de tewerkstellingsvergunning aanvragen bij het Ministerie van Arbeid, en pas als die is goedgekeurd kan de verblijfsvergunning worden aangevraagd. Voor een verlenging of wijziging aanvaardt de officiële pagina de geldige tewerkstellingsvergunning of het bewijs van aanvraag (die van de nieuwe werkgever, als je van baan wisselt) en het betalingsbewijs: wacht niet tot je de nieuwe hebt om je aanvraag in te dienen; Betalingsbewijs van tarieven en heffingen; Volledig ingevuld en ondertekend origineel aanvraagformulier. Zie de volledige lijst op de procedurepagina.

Hoe lang duurt de beslissing over een verblijfsvergunning voor werk op Curaçao?

4 maanden vanaf het indienen van de volledige aanvraag (ook bevestigd in de rechtspraak, ECLI:NL:OGHACMB:2012:BX4950). De eerste aanvraag moet buiten Curaçao worden afgewacht (uitlandigheidsvereiste); verlengingen mogen in het land worden afgewacht.

Wat zijn de kansen om een rechtszaak over een verblijfsvergunning voor werk op Curaçao te winnen?

15 echte uitspraken van de Rechtspraak met betrekking tot deze procedure zijn geanalyseerd — zie het overzicht per zaak op de pagina.

Gerelateerde procedures

Officiële bron: https://immigrationcur.org/dep/werken/

Inhoud